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Le CGIAR en Tanzanie soutient les mères d'enfants vivant avec un handicap à l'occasion de la Journée internationale des femmes

Pour marquer la Journée internationale des femmes (JIF), le 9 mars 2026, CGIAR le personnel féminin en Tanzanie, dirigé par le Institut International d'Agriculture Tropicale (IIAT), ont quitté leurs bureaux et leurs travaux de recherche pour rendre visite au centre de réadaptation Antonia Verna pour enfants vivant avec un handicap dans la municipalité de Kawe, à Dar es Salaam.

La JSI de cette année, placée sous le thème de l'ONU “ Droits. Justice. Action. Pour TOUTES les femmes et les filles ”, constituait un appel à l'action pour démanteler les obstacles tels que les lois discriminatoires, la faiblesse de la protection et les normes préjudiciables afin de garantir l'égalité des droits pour toutes les femmes et les filles. Le thème officiel de la campagne, “ Donner pour recevoir ”, mettait l'accent sur la collaboration et la réciprocité, car lorsque des individus, des organisations et des communautés donnent par le biais de dons, de mentorat, de temps ou de ressources, tout le monde y gagne. La visite du CGIAR au centre de réadaptation ciblait les femmes qui prennent soin d'enfants handicapés, dont les contributions en Tanzanie sont souvent ignorées ou oubliées.

On estime que plus d'un million d'enfants de moins de 18 ans vivent avec un handicap en Tanzanie, et un nombre important de leurs principaux aidants, principalement des femmes, signaler des cas de violence domestique liés au handicap et à la stigmatisation sociale au sein de la famille. Ces mères, tantes et aidantes effectuent le travail exigeant et largement méconnu d'élever des enfants handicapés dans un pays où ce travail ne bénéficie d'presque aucun soutien.

“ En tant que femmes et mères, nous comprenons votre épuisement et le sacrifice que vous faites chaque jour pour prendre soin de ces enfants. Nous apprécions le soutien que le centre apporte à ces femmes et à leurs enfants ”, a déclaré Mwantumu Omary, chercheuse à l'IITA.

Ces femmes aidantes font l'expérience de ce que les défenseurs des droits et les chercheurs appellent “ une double discrimination et des inégalités cumulées ”. Elles sont désavantagé à l'intersection des préjugés sexistes et de la stigmatisation liée au handicap. Elles vivent dans une société qui, dans de nombreux espaces, mesure encore la valeur d'une femme à l'aune de la productivité, du mariage et de la maternité. Les enfants, quant à eux, sont trop souvent perçus à travers les modèles sociaux du handicap, traités comme des fardeaux, des sources de honte, ou tournés en dérision et considérés comme maudits.

De nombreuses femmes ayant des enfants vivant avec un handicap doivent également faire des compromis pour concilier rôles productifs et tâches de soins. Elles abandonnent souvent un travail générateurs de revenus pour s'occuper de leurs enfants à plein temps, ce qui les expose à des risques économiques sans filet de sécurité. Certaines sont abandonnées par des conjoints qui rejettent les enfants handicapés ou font face à des discriminations communautaires et religieuses, ainsi qu'à l'isolement, étant trop épuisées et trop stigmatisées pour maintenir une vie sociale.

“ Nous apprécions votre visite. Elle a renouvelé nos forces et nous a donné de l'espoir face à nos défis ”, a déclaré Eva Moses, mère d'un enfant handicapé au Centre de réadaptation Antonia Verna.

Au cours de la visite, les femmes du CGIAR ont fait don de couches, de produits alimentaires tels que de la farine enrichie, du soja, du riz et du lait en poudre, pour aider à lutter contre la malnutrition chez les enfants, ainsi que d'une contribution financière pour la couverture d'assurance maladie. Conformément au thème de la campagne de la Journée internationale des femmes (JIF), ce don a été rendu possible grâce aux contributions du personnel féminin et masculin du CGIAR en Tanzanie. “ Le CGIAR reconnaît que le soutien aux jeunes, aux femmes et aux personnes handicapées joue un rôle important dans la mise en place de systèmes alimentaires plus équitables et durables ”, a déclaré Anthony Whitbread, représentant pays pour l'ILRI en Tanzanie.

“Notre travail en Afrique consiste à créer un environnement qui favorise les opportunités commerciales et la création d'emplois décents et épanouissants.”

Cette occasion a offert aux femmes l'opportunité de reconnaître que, malgré leurs parcours différents, elles partagent des défis communs, et qu'une compréhension partagée constitue la base sur laquelle les femmes peuvent travailler ensemble. Le personnel de l'IITA, le Institut international de recherche sur l'élevage (ILRI), le Institut international de recherche sur le riz, et WorldFish,  a participé à la visite.

Contribué par Gloriana Ndibalema et Millicent Liani


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Olaosebikan, Olamide

Olamide Deborah Nwanze est une chercheuse principale spécialisée dans la recherche sur l'approche "genre" afin d'éclairer les politiques de sélection participative et inclusive, de développement de variétés et de systèmes semenciers concernant les cultures de racines, tubercules et bananes (RTB) au siège de l'Institut International d'Agriculture Tropicale, à Ibadan, au Nigeria. Elle est candidate au doctorat à l'Université d'Ibadan et titulaire d'un master et d'un diplôme d'ingénieur agronome en vulgarisation agricole et développement rural. Olamide est membre du programme African Women in Agricultural Research and Development – Gender Responsive Agricultural Systems Policy (SAISIE DE RÉCOMPENSEet les Chercheuses Sensibles au Genre Équipées pour la Transformation Agricole (SUPER. Elle cherche à appliquer ses apprentissages en matière d’approche genre, recherche sensible au genre, et expertise en développement et examen de politiques pour faciliter l’accès et l’adoption par les femmes, les jeunes, les enfants et les groupes sociaux vulnérables aux innovations agricoles qui garantissent la sécurité alimentaire, nutritionnelle, des revenus et des moyens de subsistance en Afrique. Ses rôles actuels comprennent le mentorat de chercheurs stagiaires, le développement de guides et manuels de formation, la mise en œuvre et l'adaptation de cadres et d'outils genre, l'engagement des acteurs de la chaîne de valeur en tant que partenaires de la science citoyenne, l'examen et la refonte des politiques, la gestion et l'analyse des données. Ses recherches actuelles portent sur les méthodes mixtes ainsi que sur les approches participatives et interdisciplinaires pour saisir et mettre en évidence les dynamiques de genre, les besoins, les préférences et les défis rencontrés par les parties prenantes au sein de la chaîne de valeur des moyens de subsistance agricoles afin de prioriser des stratégies axées sur le genre dans les programmes de sélection, la conception et la mise en œuvre des politiques.

À l'IITA, elle contribue à la mise en œuvre du CGIAR Initiative d'Élevage Accéléré et Innovation génétique Programmes ; recherche participative et genre au sein des Prochaine Génération ManiocHarvestPlusRTBAliments, et Tricot-ClimMob 1000Fermes Projets ; et la communication des connaissances sur le genre via le Série de webinaires G-LENS, vidéo documentaire, notes de politiquepublications, et blogs.

 

Publications récentes

de Sousa, K., van Etten, J., Manners, R. Bello, A., Teeken, B., Olaosebikan, O., et al. 2024. L'approche tricot : un cadre agile pour les essais décentralisés à la ferme soutenus par la science citoyenne. Une rétrospective. Agron. Sustain. Dev. 44, 8. https://doi.org/10.1007/s13593-023-00937-1

Madu, T., Onwuka, S., Nwafor, S., Onyemauwa, N., Ejechi, M., Ofoeze, M., Ukeje, B., Eluagu, C., Olaosebikan, O., Okoye, B., 2024. Les études sur les consommateurs inclusifs en matière de genre améliorent l'amélioration du manioc au Nigeria dans : Frontiers in Sociology, volume 9, numéro : 1224504, doi : 10.3389/fsoc.2024.1224504

Olaosebikan, O. ; Bello, A. ; Utoblo, O. ; Okoye, B. ; Olutegbe, N. ; Garner, E. ; Teeken, B. ; Bryan, E. ; Forsythe, L. ; Cole, S. ; Madu, T. 2023. Facteurs de stress et résilience au sein de la chaîne de valeur du manioc au Nigeria : Caractéristiques préférées des variétés de manioc et stratégies de réponse des hommes et des femmes pour informer l'amélioration variétale. Sustainability 15, 7837. https://doi.org/10.3390/su15107837

Okoye, B., Ofoeze, M., Ejechi, M., Onwuka, S., Nwafor, S., Onyemauwa, N., Ukeje, B., Eluagu, C., Obidiegwu, J.*, Olaosebikan, O., Madu, T.* 2023. Priorisation des traits préférés dans la chaîne de valeur de l'igname au Nigeria : une analyse de la situation en matière de genre in: Frontiers in Sociology, volume 8, numéro : 1232626, pages 1 – 9, ISSN 2297-7775, 2023. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fsoc.2023.1232626/full

Olaosebikan, O., Bello, A. A., de Sousa, K., Ndjouenkeu, R., Adesokan, M., Alamu, E. O., Agbona, A., van Etten, J., Kegah, F. N.*, Dufour, D., Bouniol, A., Teeken, B. 2023. Acceptabilité par les consommateurs des produits alimentaires à base de gari-eba de manioc dans des contextes culturels et environnementaux variés en utilisant l'approche triade de comparaison des technologies (tricot) dans : Journal of the Science of Food and Agriculture,

Teeken, B., Olaosebikan, O., Bello, A. A., Madu, T.*, Cole, S. M. 2023. Évaluation qualitative de la positionnalité et des préférences des dyades en relation avec les activités liées au manioc : travailler avec des scientifiques citoyens du procès tricot https://hdl.handle.net/10568/138326 Type : Manuel

Bouniol, A., Ceballos, H., Bello, A. A., Teeken, B., Olaosebikan, O., Owoade, D., Agbona, A., Fotso Kuate, A., Madu, T.*, Okoye, B.*, Ofoeze, M.*, Nwafor, S.*, Onyemauwa, N.*, Adinsi, L.*, Forsythe, L., Dufour, D. 2023. Impact variétal sur le travail des femmes, la charge de travail et la pénibilité associée dans le traitement des plantes à racines, tubercules et bananes : focus sur le manioc en Afrique subsaharienne dans : Journal of the Science of Food and Agriculture, pages 1 – 25, ISSN 0022-5142,

Bello, A. A., Agbona, A., Olaosebikan, O., Edughaen, G., Dufour, D., Bouniol, A., Iluebbey, P., Ndjouenkeu, R.*, Rabbi, I. Y., Teeken, B. 2023. Effets génétiques et environnementaux sur la productivité de la transformation et le rendement des produits alimentaires : la pénibilité du travail des femmes dans : Journal of the Science of Food and Agriculture, pages 1 – 32, ISSN 0022-5142, 5

Cavicchioli, M., Zimbiti, T., Teeken, B., Nwanze, D.O., Liani, M., Parkes, E. & Bello, A. 2023. Rapport sur la formation en sélection génétique sensible au genre à l'IITA. Genetic Resources Center, IITA-HQ, Ibadan, 21-23 septembre 2022. Ibadan, Nigéria : IITA, (34 p.).https://hdl.handle.net/10568/131368

Agbona, A. Peteti P., Teeken B., Olaosebikan O. Bello, A. A., Parkes, E., Rabbi, I. Y., Mueller, L., Egesi, C., Kulakow, P. 2022. Gestion des données dans les programmes d'amélioration des cultures RTB africaines multidisciplinaires. In : Williamson, H.F., Leonelli, S. (eds) Towards Responsible Plant Data Linkage: Data Challenges for Agricultural Research and Development. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-13276-6_5

Lora Forsythe, Pricilla Marimo, Sarah Mayanja, Olamide D. Olaosebikan, Esme Stuart, Bela Teeken, Benjamin Okoye, Tessy Madu, (2021). Analyse transversale du genre dans RTBfoods Étape 2 Cartographie des genres sur les produits RTB. Comprendre les moteurs des préférences en matière de traits et le développement de profils de produits RTB multi-utilisateurs, WP1. Londres, Royaume-Uni : Rapport scientifique de terrain RTBfoods, 30 p.

Teeken, B., Garner, E., Agbona, A., Balogun, I., Olaosebikan, O., Bello, A., Madu, T., Okoye, B., Egesi, C., Kulakow, P. et Tufan, H.A. 2021. Au-delà des “ traits des femmes ” : explorer comment le genre, les différences sociales et les caractéristiques des ménages influencent les préférences pour les traits. Frontiers Systèmes alimentaires durables 5:740926. https://doi.org/10.3389/fsufs.2021.740926

Teeken, B., Agbona, A., Bello, A., Olaosebikan, O., Alamu, E., Adesokan, M., Awoyale, W., Madu, T., Okoye, B., Chijioke, U., Owoade, D., Okoro, M., Bouniol, A., Dufour, D., Hershey, C., Rabbi, I., Maziya‐Dixon, B., Egesi, C., Tufan, H. et Kulakow, P. (020. Comprendre les préférences variétales du manioc par le classement par paires du gari-eba et du fufu préparés par des agriculteurs-transformateurs locaux. Int J Food Sci Technol. https://doi.org/10.1111/ijfs.14862

Bela Teeken, Olamide Olaosebikan, Ireti Balogun, Benjamin Okoye, Tessy Madu, Steven Cole, Abolore Bello, Elizabeth Parkes. (2020). Pilotage des outils de profil client et produit G+ pour l'amélioration sensible au genre du manioc au Nigeria. Nigeria : Institut international d'agriculture tropicale (IIAT). https://hdl.handle.net/20.500.11766/13000