L'IITA et le CIG renforcent leur partenariat stratégique pour la durabilité environnementale et l'innovation agricole
22 décembre 2025
L'équipe de direction de l'IITA et l'équipe du CIG avec le Dr Simeon Ehui et la chef Diana Chen.
IITA-CGIAR et le Choice International Group (CIG) ont réaffirmé leur engagement en faveur d'un partenariat stratégique à long terme visant à stimuler l'adoption de technologies vertes, à renforcer les initiatives de durabilité et à soutenir l'innovation agricole à travers l'Afrique.
Ce partenariat a été renforcé lors d'un dîner de travail organisé par le Directeur général de l'IITA, le Dr Simeon Ehui, en l'honneur de la Présidente du CIG, Chief Diana Chen, au siège de l'Institut à Ibadan. Cette discussion a marqué une nouvelle phase dans la collaboration croissante entre les deux organisations, s'appuyant sur des priorités partagées concernant la mobilité propre, les énergies renouvelables, la gestion de l'environnement et l'autonomisation des jeunes.
La cheffe Diana Chen lors de discussions avec le Dr Simeon Ehui.
Au cours de leur dialogue stratégique, le Dr Ehui et le directeur général Chen ont défini une feuille de route collaborative qui guidera les futurs engagements. Les discussions se sont concentrées sur l'intégration de technologies vertes et de solutions innovantes dans l'infrastructure de recherche et opérationnelle de l'IITA.
Les principaux domaines de coopération technique à l'étude comprennent :
Mobilité propre et déploiement des véhicules électriques
Solutions de mini-réseaux solaires
Développement de campus intelligent et durable
Formation aux entreprises agricoles pour les jeunes et développement de compétences pratiques
Conservation de la biodiversité et préservation des semences
Écotourisme et éducation à l'environnement
Documentation culturelle et préservation du patrimoine
Le Dr Ehui a proposé une approche progressive du partenariat, commençant par une évaluation technique et un projet pilote de validation de principe, avec pour objectif de passer à une phase complète à mesure que les deux organisations s'accordent sur leurs objectifs à long terme.
Le Dr Ehui a présenté un aperçu de l'héritage scientifique et des projets futurs de l'IITA, soulignant ses programmes de résilience climatique à l'échelle de l'Afrique, ses archives de conservation des semences, ses atouts uniques en matière de biodiversité et ses initiatives à venir telles qu'un projet de Musée de l'alimentation et un Centre de ressources génétiques.
Le Dr Simeon Ehui avec la cheffe Diana Chen.
Le chef Chen a loué l'environnement naturel et la valeur scientifique de l'Institut, qualifiant l'IITA de “ sanctuaire de la créativité, de la réflexion et du renouveau ”. Elle a exprimé son intérêt pour le développement de projets culturels et éducatifs sur le campus de l'IITA, notamment des documentaires et des films sur le patrimoine yoruba qui explorent la profondeur culturelle partagée des civilisations africaine et asiatique.
Un point fort de cet engagement a été l'alignement entre l'IITA et CIG sur le développement de la jeunesse. L'équipe « Youth in Agribusiness » de l'IITA a présenté les efforts en cours pour lutter contre le chômage des jeunes grâce à une formation agricole pratique, des programmes de mécanisation, le développement de l'entrepreneuriat et des engagements auprès des jeunes du NYSC dans 11 États.
Le chef Chen a réaffirmé que l'autonomisation des jeunes reste au cœur de la mission d'entreprise de CIG et a exprimé son intérêt pour des initiatives de collaboration visant à renforcer les compétences pratiques, le développement d'entreprises et les opportunités axées sur l'innovation pour les jeunes Africains.
CIG a exprimé sa volonté de soutenir la vision de l'IITA de devenir un campus sans diesel alimenté entièrement par des énergies renouvelables. Les opportunités de collaboration proposées comprennent :
Déploiement de solutions de mobilité électrique supplémentaires
Installation d'un système de mini-réseau solaire
Développement de l'écotourisme sur le campus de l'IITA
Renforcer les options de mobilité pour le personnel et les visiteurs
Création d'un pôle de service et d'assistance technique pour véhicules électriques (VE)
Soutenir des projets culturels, éducatifs et cinématographiques
La cheffe Chen a souligné son engagement en faveur de la conservation de l'environnement, déclarant : “ Je considère chaque arbre ici comme sacré. Nous devons honorer l'environnement et créer un héritage pour la prochaine génération. ”
CIG est devenu l'un des groupes industriels les plus influents du Nigeria, avec des activités s'étendant à l'automobile, à l'énergie, aux technologies vertes et aux solutions d'écomobilité. Sous la direction de la cheffe Chen, l'organisation s'est positionnée comme un acteur clé de la transition énergétique propre du Nigeria, un programme qui s'aligne fortement sur les ambitions de durabilité de l'IITA.
Au début de l'année 2025, CIG a fait don d'un véhicule électrique Wuling Bingo et d'une borne de recharge pour véhicules électriques à l'IITA, soutenant ainsi la transition de l'institut vers une mobilité propre. Le Dr Ehui a exprimé sa gratitude pour ce geste, le qualifiant de “ démonstration tangible de l'engagement de CIG envers le parcours de durabilité de l'IITA ”.
La réunion s'est conclue par une réaffirmation mutuelle du partenariat IITA-CIG, préparant le terrain pour une collaboration plus profonde et plus transformatrice qui aligne la technologie, la durabilité, la recherche et la culture pour le développement de l'Afrique.
Contribué par ’Timilehin Osunde
Olamide Deborah Nwanze est une chercheuse principale spécialisée dans la recherche sur l'approche "genre" afin d'éclairer les politiques de sélection participative et inclusive, de développement de variétés et de systèmes semenciers concernant les cultures de racines, tubercules et bananes (RTB) au siège de l'Institut International d'Agriculture Tropicale, à Ibadan, au Nigeria. Elle est candidate au doctorat à l'Université d'Ibadan et titulaire d'un master et d'un diplôme d'ingénieur agronome en vulgarisation agricole et développement rural. Olamide est membre du programme African Women in Agricultural Research and Development – Gender Responsive Agricultural Systems Policy (SAISIE DE RÉCOMPENSEet les Chercheuses Sensibles au Genre Équipées pour la Transformation Agricole (SUPER. Elle cherche à appliquer ses apprentissages en matière d’approche genre, recherche sensible au genre, et expertise en développement et examen de politiques pour faciliter l’accès et l’adoption par les femmes, les jeunes, les enfants et les groupes sociaux vulnérables aux innovations agricoles qui garantissent la sécurité alimentaire, nutritionnelle, des revenus et des moyens de subsistance en Afrique. Ses rôles actuels comprennent le mentorat de chercheurs stagiaires, le développement de guides et manuels de formation, la mise en œuvre et l'adaptation de cadres et d'outils genre, l'engagement des acteurs de la chaîne de valeur en tant que partenaires de la science citoyenne, l'examen et la refonte des politiques, la gestion et l'analyse des données. Ses recherches actuelles portent sur les méthodes mixtes ainsi que sur les approches participatives et interdisciplinaires pour saisir et mettre en évidence les dynamiques de genre, les besoins, les préférences et les défis rencontrés par les parties prenantes au sein de la chaîne de valeur des moyens de subsistance agricoles afin de prioriser des stratégies axées sur le genre dans les programmes de sélection, la conception et la mise en œuvre des politiques.
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