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Le Conseil d'administration de l'IITA se réunit en Zambie – il délibère sur le renforcement de l'institut au milieu des crises du CGIAR
11 mai 2015

Du 4 au 6 mai, le Conseil d'administration de l'IITA ainsi que des membres de la direction et du directorat de l'Institut se sont rendus dans la ville pittoresque de Livingstone, dans le sud de la Zambie, pour la première de leurs deux réunions annuelles pour 2015. Figurant en bonne place à leur ordre du jour étaient les crises financières et de gouvernance actuelles au sein de CGIAR; ceux-ci ont été exposés dans le rapport à mi-parcours soumis par le Directeur général, le Dr Nteranya Sanginga, au Conseil d'administration et diffusé au personnel de l'IITA.

Picture of IITA BoT members with IITA management  and directorate
Membres du Conseil d'administration de l'IITA avec la direction et le directorat de l'IITA

“ Pour cette réunion, nous (le Conseil) avons principalement délibéré sur les stratégies visant à renforcer la position de l'IITA dans le contexte des crises financières et de gouvernance au sein du CGIAR ”, a déclaré le Dr Bruce Coulman, présidente du Conseil d'administration. “ Les résultats de nos discussions seront communiqués en temps voulu à l'ensemble de la communauté de l'IITA par le DG Sanginga. ”

Cependant, le Dr Ken Dashiell, directeur général adjoint chargé des partenariats et du renforcement des capacités, a mis en avant la communication comme un domaine spécifique souligné par le conseil d'administration (BoT) en ce qui concerne ces stratégies. “ À maintes reprises, au cours des discussions, le rôle de la communication est apparu comme un point saillant commun ”, a déclaré le Dr Dashiell.

“ Le Conseil convient que nous devons promouvoir plus activement nos réussites en matière de R4D malgré les crises au sein du CGIAR. Nous devons renforcer notre image et notre crédibilité en tant que principale institution internationale de recherche agricole en Afrique qui va de l'avant, malgré ces défis. Cela permettrait ainsi à nos supporters de voir que l'investissement en nous en vaut largement la peine ”, a-t-il ajouté, a mentionné le Dr Dashiell Jeunes agripreneurs de l'IITA et le Plateforme d'incubation d'entreprises comme exemples des nombreux succès sur lesquels l'Institut doit s'appuyer.

En souhaitant la bienvenue au Conseil d'administration de l'IITA à Livingstone, le Dr David Chikoye, directeur régional pour l'Afrique australe, a déclaré : “ C'est une bonne chose d'avoir le Conseil ici (à nouveau) en Zambie. C'est également une belle occasion de présenter la Zambie – et Livingstone en particulier – comme une destination de premier choix, surtout à la lumière de la conférence que nous y organiserons en 2016.

J'invite formellement les membres du Conseil d'administration et la direction de l'IITA à participer à cet événement. Le Dr Chikoye faisait référence à la Conférence mondiale sur le niébé et les légumineuses que l'IITA coorganisera en février-mars 2016 à Livingstone. Il s'agira d'un événement phare en Afrique pour marquer l'année 2016 comme Année internationale des légumineuses, tel que déclaré par l'ONU.

Pour plus d'informations :

Jeffrey Oliver, Responsable de la communication d'entreprise (Afrique australe), j.oliver@cgiar.org

Andrea Gros, Chef de la communication, Siège de l'IITA, a.gros@cgiar.org

À propos de l'IITA, www.iita.org

L'IITA est l'un des principaux partenaires de recherche au monde pour trouver des solutions à la faim, à la malnutrition et à la pauvreté. Son approche primée de recherche pour le développement (R4D) répond aux besoins de développement des pays tropicaux. L'IITA travaille avec des partenaires pour améliorer la qualité et la productivité des cultures, réduire les risques pour les producteurs et les consommateurs, et générer de la richesse à partir de l'agriculture. L'IITA est une organisation à but non lucratif fondée en 1967 et dirigée par un conseil d'administration. L'IITA travaille sur les cultures suivantes : le niébé, le soja, la banane/banane plantain, l'igname, le manioc et le maïs. L'IITA est membre du CGIAR, un partenariat mondial de recherche agricole pour un avenir alimentaire sûr.


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Olaosebikan, Olamide

Olamide Deborah Nwanze est une chercheuse principale spécialisée dans la recherche sur l'approche "genre" afin d'éclairer les politiques de sélection participative et inclusive, de développement de variétés et de systèmes semenciers concernant les cultures de racines, tubercules et bananes (RTB) au siège de l'Institut International d'Agriculture Tropicale, à Ibadan, au Nigeria. Elle est candidate au doctorat à l'Université d'Ibadan et titulaire d'un master et d'un diplôme d'ingénieur agronome en vulgarisation agricole et développement rural. Olamide est membre du programme African Women in Agricultural Research and Development – Gender Responsive Agricultural Systems Policy (SAISIE DE RÉCOMPENSEet les Chercheuses Sensibles au Genre Équipées pour la Transformation Agricole (SUPER. Elle cherche à appliquer ses apprentissages en matière d’approche genre, recherche sensible au genre, et expertise en développement et examen de politiques pour faciliter l’accès et l’adoption par les femmes, les jeunes, les enfants et les groupes sociaux vulnérables aux innovations agricoles qui garantissent la sécurité alimentaire, nutritionnelle, des revenus et des moyens de subsistance en Afrique. Ses rôles actuels comprennent le mentorat de chercheurs stagiaires, le développement de guides et manuels de formation, la mise en œuvre et l'adaptation de cadres et d'outils genre, l'engagement des acteurs de la chaîne de valeur en tant que partenaires de la science citoyenne, l'examen et la refonte des politiques, la gestion et l'analyse des données. Ses recherches actuelles portent sur les méthodes mixtes ainsi que sur les approches participatives et interdisciplinaires pour saisir et mettre en évidence les dynamiques de genre, les besoins, les préférences et les défis rencontrés par les parties prenantes au sein de la chaîne de valeur des moyens de subsistance agricoles afin de prioriser des stratégies axées sur le genre dans les programmes de sélection, la conception et la mise en œuvre des politiques.

À l'IITA, elle contribue à la mise en œuvre du CGIAR Initiative d'Élevage Accéléré et Innovation génétique Programmes ; recherche participative et genre au sein des Prochaine Génération ManiocHarvestPlusRTBAliments, et Tricot-ClimMob 1000Fermes Projets ; et la communication des connaissances sur le genre via le Série de webinaires G-LENS, vidéo documentaire, notes de politiquepublications, et blogs.

 

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de Sousa, K., van Etten, J., Manners, R. Bello, A., Teeken, B., Olaosebikan, O., et al. 2024. L'approche tricot : un cadre agile pour les essais décentralisés à la ferme soutenus par la science citoyenne. Une rétrospective. Agron. Sustain. Dev. 44, 8. https://doi.org/10.1007/s13593-023-00937-1

Madu, T., Onwuka, S., Nwafor, S., Onyemauwa, N., Ejechi, M., Ofoeze, M., Ukeje, B., Eluagu, C., Olaosebikan, O., Okoye, B., 2024. Les études sur les consommateurs inclusifs en matière de genre améliorent l'amélioration du manioc au Nigeria dans : Frontiers in Sociology, volume 9, numéro : 1224504, doi : 10.3389/fsoc.2024.1224504

Olaosebikan, O. ; Bello, A. ; Utoblo, O. ; Okoye, B. ; Olutegbe, N. ; Garner, E. ; Teeken, B. ; Bryan, E. ; Forsythe, L. ; Cole, S. ; Madu, T. 2023. Facteurs de stress et résilience au sein de la chaîne de valeur du manioc au Nigeria : Caractéristiques préférées des variétés de manioc et stratégies de réponse des hommes et des femmes pour informer l'amélioration variétale. Sustainability 15, 7837. https://doi.org/10.3390/su15107837

Okoye, B., Ofoeze, M., Ejechi, M., Onwuka, S., Nwafor, S., Onyemauwa, N., Ukeje, B., Eluagu, C., Obidiegwu, J.*, Olaosebikan, O., Madu, T.* 2023. Priorisation des traits préférés dans la chaîne de valeur de l'igname au Nigeria : une analyse de la situation en matière de genre in: Frontiers in Sociology, volume 8, numéro : 1232626, pages 1 – 9, ISSN 2297-7775, 2023. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fsoc.2023.1232626/full

Olaosebikan, O., Bello, A. A., de Sousa, K., Ndjouenkeu, R., Adesokan, M., Alamu, E. O., Agbona, A., van Etten, J., Kegah, F. N.*, Dufour, D., Bouniol, A., Teeken, B. 2023. Acceptabilité par les consommateurs des produits alimentaires à base de gari-eba de manioc dans des contextes culturels et environnementaux variés en utilisant l'approche triade de comparaison des technologies (tricot) dans : Journal of the Science of Food and Agriculture,

Teeken, B., Olaosebikan, O., Bello, A. A., Madu, T.*, Cole, S. M. 2023. Évaluation qualitative de la positionnalité et des préférences des dyades en relation avec les activités liées au manioc : travailler avec des scientifiques citoyens du procès tricot https://hdl.handle.net/10568/138326 Type : Manuel

Bouniol, A., Ceballos, H., Bello, A. A., Teeken, B., Olaosebikan, O., Owoade, D., Agbona, A., Fotso Kuate, A., Madu, T.*, Okoye, B.*, Ofoeze, M.*, Nwafor, S.*, Onyemauwa, N.*, Adinsi, L.*, Forsythe, L., Dufour, D. 2023. Impact variétal sur le travail des femmes, la charge de travail et la pénibilité associée dans le traitement des plantes à racines, tubercules et bananes : focus sur le manioc en Afrique subsaharienne dans : Journal of the Science of Food and Agriculture, pages 1 – 25, ISSN 0022-5142,

Bello, A. A., Agbona, A., Olaosebikan, O., Edughaen, G., Dufour, D., Bouniol, A., Iluebbey, P., Ndjouenkeu, R.*, Rabbi, I. Y., Teeken, B. 2023. Effets génétiques et environnementaux sur la productivité de la transformation et le rendement des produits alimentaires : la pénibilité du travail des femmes dans : Journal of the Science of Food and Agriculture, pages 1 – 32, ISSN 0022-5142, 5

Cavicchioli, M., Zimbiti, T., Teeken, B., Nwanze, D.O., Liani, M., Parkes, E. & Bello, A. 2023. Rapport sur la formation en sélection génétique sensible au genre à l'IITA. Genetic Resources Center, IITA-HQ, Ibadan, 21-23 septembre 2022. Ibadan, Nigéria : IITA, (34 p.).https://hdl.handle.net/10568/131368

Agbona, A. Peteti P., Teeken B., Olaosebikan O. Bello, A. A., Parkes, E., Rabbi, I. Y., Mueller, L., Egesi, C., Kulakow, P. 2022. Gestion des données dans les programmes d'amélioration des cultures RTB africaines multidisciplinaires. In : Williamson, H.F., Leonelli, S. (eds) Towards Responsible Plant Data Linkage: Data Challenges for Agricultural Research and Development. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-13276-6_5

Lora Forsythe, Pricilla Marimo, Sarah Mayanja, Olamide D. Olaosebikan, Esme Stuart, Bela Teeken, Benjamin Okoye, Tessy Madu, (2021). Analyse transversale du genre dans RTBfoods Étape 2 Cartographie des genres sur les produits RTB. Comprendre les moteurs des préférences en matière de traits et le développement de profils de produits RTB multi-utilisateurs, WP1. Londres, Royaume-Uni : Rapport scientifique de terrain RTBfoods, 30 p.

Teeken, B., Garner, E., Agbona, A., Balogun, I., Olaosebikan, O., Bello, A., Madu, T., Okoye, B., Egesi, C., Kulakow, P. et Tufan, H.A. 2021. Au-delà des “ traits des femmes ” : explorer comment le genre, les différences sociales et les caractéristiques des ménages influencent les préférences pour les traits. Frontiers Systèmes alimentaires durables 5:740926. https://doi.org/10.3389/fsufs.2021.740926

Teeken, B., Agbona, A., Bello, A., Olaosebikan, O., Alamu, E., Adesokan, M., Awoyale, W., Madu, T., Okoye, B., Chijioke, U., Owoade, D., Okoro, M., Bouniol, A., Dufour, D., Hershey, C., Rabbi, I., Maziya‐Dixon, B., Egesi, C., Tufan, H. et Kulakow, P. (020. Comprendre les préférences variétales du manioc par le classement par paires du gari-eba et du fufu préparés par des agriculteurs-transformateurs locaux. Int J Food Sci Technol. https://doi.org/10.1111/ijfs.14862

Bela Teeken, Olamide Olaosebikan, Ireti Balogun, Benjamin Okoye, Tessy Madu, Steven Cole, Abolore Bello, Elizabeth Parkes. (2020). Pilotage des outils de profil client et produit G+ pour l'amélioration sensible au genre du manioc au Nigeria. Nigeria : Institut international d'agriculture tropicale (IIAT). https://hdl.handle.net/20.500.11766/13000