Le secteur semencier du Rwanda est crucial pour le développement agricole, la sécurité alimentaire et la croissance économique du pays. Cependant, l'industrie fait face à des défis importants, notamment une qualité de semillas inadéquate et des pratiques de gestion inefficaces parmi les entreprises semencières. Pour résoudre ces problèmes, le projet du Hub de livraison rapide de l'Initiative d'innovation accélérée des Grands Lacs (AID-I GLR), financé par Feed the Future/l'USAID et dirigé par IITA–CGIAR, a organisé un programme de formation complet en août.
Cette formation, menée en partenariat avec le Conseil de développement de l'agriculture et des ressources animales du Rwanda (RAB), AGRA Africa et le Seed Systems Group (SSG), visait à doter les entreprises semencières des compétences nécessaires pour améliorer les pratiques de gestion des entreprises semencières et la production de semences de maïs hybride.
La récente évaluation menée par l'IITA a mis en évidence plusieurs défis critiques qui entravent la croissance du secteur semencier rwandais, notamment l'absence de systèmes opérationnels de gestion de la qualité et la qualité inadéquate des semences de base. De tels défis entraînent une baisse de la qualité des semences, une réduction des rendements des cultures, ainsi qu'une diminution de la productivité agricole et de la sécurité alimentaire dans la région. Pour surmonter ces obstacles, il est nécessaire de mettre en œuvre des interventions ciblées capables de renforcer les capacités des entreprises semencières, en particulier dans les domaines de la gestion des entreprises semencières et de la production de semences de haute qualité telles que le maïs hybride.
La formation s'est concentrée sur deux domaines principaux : la gestion des entreprises semencières et la production de semences de maïs hybride. L'objectif principal était de renforcer la capacité des entreprises semencières à fonctionner plus efficacement et à produire des semences de meilleure qualité, augmentant ainsi leur retour sur investissement et contribuant au développement global du secteur agricole rwandais.
Des dirigeants et des responsables de la production de semences de plus de 20 entreprises semencières rwandaises produisant des semences pour des cultures de base essentielles telles que les haricots riches en fer, le maïs hybride, les patates douces à chair orange, les légumes et le soja ont participé au programme. Les participants ont appris diverses stratégies pour améliorer les pratiques de gestion des semences, en se concentrant sur l'augmentation de la qualité des semences, l'optimisation des opérations commerciales et l'obtention de meilleurs rendements financiers.
La formation sur la gestion d'entreprise semencière était destinée aux directeurs généraux (CEO) d'entreprises semencières. Elle a présenté les éléments essentiels d'une entreprise semencière prospère et a eu pour objectif de renforcer les capacités d'entreprises sélectionnées en matière de gestion d'entreprise semencière. Elle a également soutenu ces entreprises dans l'élaboration d'une vision claire et de stratégies pour bâtir des modèles d'entreprise semencière viables.
Les participants ont été encouragés à formuler une vision en tenant compte de leurs contextes sociaux, environnementaux et financiers, en définissant ce qu'ils aimeraient que leurs entreprises accomplissent dans ce contexte d'ici 5 à 10 ans. La formation sur la production de semences de maïs hybride s'est concentrée sur le renforcement des capacités des responsables de production d'entreprises sélectionnées à produire des semences de maïs hybride et sur l'amélioration de leur confiance dans leurs efforts de production de semences de maïs hybride. Elle a abordé les questions liées à la botanique et aux pratiques de production ainsi qu'à l'importance du maintien de la qualité des semences. Elle a mis en lumière divers types de maïs hybride tels que les hybrides simples, doubles, à trois voies et top-cross, a décrit la manière dont les différents types d'hybrides sont produits et leurs caractéristiques contrastées, et a exposé les exigences pour produire chaque catégorie.
Le vice-président de Seed Systems Group, le Dr John McRobert, et l'expert en systèmes semenciers de l'IITA, le Dr Sam Ajala, ont dirigé les sessions de formation avec le soutien du sélectionneur végétal et coordinateur du programme céréalier du RAB, le Dr Claver Ngaboyisonga. Ils ont souligné l'importance d'établir des pratiques commerciales efficaces dans la gestion des entreprises semencières afin d'améliorer la qualité et la durabilité de la production locale de semences de maïs hybride.
Les retours des participants à la formation ont été extrêmement positifs. Kamashazi Nora, PDG de Bold Seeds Company, spécialisée dans la production de semences de soja, de maïs et de haricots, a exprimé sa satisfaction quant à la formation. Elle a partagé ses impressions en déclarant : “ Cette formation nous a été incroyablement bénéfique. J'ai appris de nouveaux aspects auxquels je n'accordais pas beaucoup d'importance auparavant, tels que l'importance d'avoir une vision claire pour mon entreprise de semences et de garantir la qualité des semences que nous distribuons aux agriculteurs. ”
Nora a souligné davantage l'impact de la formation sur l'avenir de son entreprise : “ Grâce aux compétences que j'ai acquises, je me sens plus confiante pour mener Bold Seeds Company vers de nouveaux sommets. Cette formation m'a ouvert les yeux sur l'importance de la planification stratégique et de la gestion du personnel, qui sont cruciales pour la durabilité et la croissance de notre entreprise de semences. ”
Le succès de ce programme de formation marque une étape importante pour relever les défis auxquels est confronté le secteur semencier rwandais. Grâce à un soutien continu et à des efforts de renforcement des capacités, le Rwanda est en bonne position pour améliorer la sécurité alimentaire et la stabilité économique grâce à une industrie semencière robuste et efficace.
Contribué par Ritha Bumwe
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